Det är ibland svårt att hitta de som har rätt utbildning för jobbet man behöver ha utfört. Vi har letat på en rad ställen efter människor med rätt kompetens, men ofta faller det på någon punkt. Huvudsaken är kanske inte att de har utbildning även om detta underlättar en hel del i beslutet över vem vi skall anställa. Dock behöver man ha rätt erfarenheter och det får man inte alltid om man inte redan från början har en utbildning att visa upp. Jag är mycket fascinerad av hur svårt det kan vara att få tag i den man söker och det kanske är därför det kommit så många rekryteringsföretag under de senaste åren. De vet hur man hittar den som har rätt utbildning och dessutom erfarenhet som är viktig för jobbet som skall utföras.
Individbaserad
Ett tag var jag sugen på att jobba med att skräddarsy den utbildning man kunde tänkas behöva. Det var en stor process och till slut insåg jag att det fanns andra som var bättre på detta än vad jag var. Det är viktigt att känna till vad man kan och vad man skall överlåta till någon annan. Dock har jag fått en hel del utbildning så jag har bra erfarenhet inifrån, av hur det är att gå en utbildning. Det kanske i och för sig inte är någonting som är väldigt unikt. I vilket fall inte i min bransch. Vi får se när vi hittar rätt kompetens för detta jobb, men jag tror att det kan vara hög tid att få in någon då vi har en hel del arbete att ta i.
- Så fungerar en styrelseutbildning - 17 oktober, 2021
- Rätt utbildning - 26 januari, 2019